Ergonomie am Arbeitsplatz

Bei der Ergonomie handelt es sich um eine wissenschaftliche Disziplin, welche sich die gesundheitsfördernde Anpassung von Arbeitsbedingungen an den Menschen zum Ziel gesetzt hat. Sowohl in Bezug auf den Wohnraum als auch auf den Arbeitsplatz hat die ergonomische Gestaltung in den letzten Jahrzehnten maßgeblich an Bedeutung gewonnen. Erfahren Sie hier, wie Sie als Arbeitgebende oder Arbeitnehmende von Ergonomie am Arbeitsplatz profitieren können und wie wir von ComPeri Ihnen bei der ergonomischen Gestaltung Ihres Konferenzraums behilflich sind.

Was bedeutet Ergonomie?

Der Begriff Ergonomie leitet sich aus den griechischen Wörtern „ergon“ (die Arbeit) und „nomos“ (das Gesetz) ab. Es handelt sich also um die Wissenschaft von der menschlichen Arbeit. Gemeint ist eine Anpassung der Arbeitsbedingungen an den Menschen, wohlgemerkt nicht umgekehrt. Die erste bekannte Definition des Begriffs stammt von dem polnischen Biologen Wojciech Jastrzebowksi und wurde 1857 in der Zeitschrift Natur und Industrie veröffentlicht.

Ziele von Ergonomie

Ergonomie fordert zum einen menschengerechte Arbeit. Neben der Humanität spielt jedoch auch die Wirtschaftlichkeit eine tragende Rolle. Eine menschengerechte Gestaltung der Arbeit geht in der Regel mit einer Verbesserung der Arbeitsqualität und einer Verringerung des Krankheitsstandes einher. Dies trägt wiederum wieder zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Es ist also durchaus  auch für Arbeitgeber lohnenswert, Ergonomie bei der Arbeitsplatzgestaltung zu berücksichtigen.

Ergonomie und Arbeitsschutz

Ergonomie am Arbeitsplatz ist Teil des präventiven Arbeitsschutzes in sämtlichen Berufsfeldern. Als Arbeitgeber sind Sie laut Arbeitsschutzgesetz dazu verpflichtet, das Arbeitssystem Ihrer Beschäftigten ergonomisch zu gestalten. Dieses Arbeitssystem umfasst neben dem Arbeitsplatz und der Arbeitsumgebung auch die Arbeitsmittel und die Arbeitsorganisation. Ziel ist es, gesundheitliche Risiken bestmöglich zu reduzieren.

Ergonomie am Arbeitsplatz

Bei der Ergonomie am Arbeitsplatz geht es vor allem darum, unnatürlichen Körper- und Zwangshaltungen vorzubeugen. Letztere können im schlimmsten Fall nämlich zu Muskel-Skelett-Erkrankungen führen. Die Nutzbarkeit der menschlichen Arbeitsumgebung soll optimiert werden, um ein effizientes und fehlerfreies Arbeiten zu ermöglichen und vor Gesundheitsschäden zu schützen.

Ergonomie und Arbeitsumgebung

Auch die Umgebungsbedingungen tragen bei der Reduzierung von gesundheitlichen Risiken eine tragende Rolle. Darunter fallen sowohl Lichtverhältnisse, der Lärmpegel als auch Vibrationen. Letztere können bei hoher Intensität langfristig Gelenk- und Knochenschäden verursachen. Die Beleuchtung beeinflusst die Sehleistung und somit auch den Grad an Ermüdung. Lärm kann je nach Dauer und Intensität gesundheitsschädigende Wirkungen haben und die Konzentration beeinträchtigen.

Ergonomie und Arbeitsmittel

Der Arbeitsschutz verlangt einen geschulten Umgang mit jeglichen Arbeitsmitteln. Davon sind sowohl Maschinen und Werkzeuge als auch Hardware und Software betroffen. Professioneller Arbeitsschutz setzt vor allem professionelle Unterweisung voraus. Ein sicherer Umgang muss gewährleistet sein.

Ergonomie und Arbeitsorganisation

Arbeitsorganisation bezieht sich unter anderem auf den Arbeitsumfang der Beschäftigten und deren Interaktion untereinander. Ergonomie umfasst nämlich nicht nur die Vorbeugung physischer, sondern auch psychischer Fehlbelastungen. Das Arbeitsschutzgesetz fordert seit 2013 die Berücksichtigung psychischer Belastungen in der Gefährdungsbeurteilung. Dabei spielt auch emotionales und soziales Wohlbefinden eine tragende Rolle. Als Arbeitgeber müssen Sie demnach auch jene Gefährdungen ermitteln, die sich aus psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ergeben.

Vorteile von Ergonomie für Arbeitnehmer auf einen Blick

• Erhöhte Arbeitszufriedenheit
• Gesundheitsförderung
• Verringerung von Belastungen
• Erhalt der eigenen Arbeitskraft

Vorteile von Ergonomie für Arbeitgeber auf einen Blick

• Weniger Krankheitsausfälle
• Kostensenkung
• Produktivitätssteigerung
• Zukunftsinvestition

Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern

Die Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sollte für Sie als Arbeitgeber ein zentrales Ziel darstellen. Zur Erreichung dieses Ziels muss zunächst der IST-Zustand des Arbeitsplatzes aufgenommen werden. Das gelingt am besten mithilfe einer sogenannten Gefährdungsbeurteilung. Unter Berücksichtigung entsprechender Richtlinien müssen mögliche Maßnahmen evaluiert werden. Nicht zuletzt gilt es, die Auswirkungen entsprechender Maßnahmen auf die Ergonomie und die Produktivität regelmäßig zu bewerten und bei Bedarf zu aktualisieren.

Moderne Büroausstattung mit ComPeri

Die Coronapandemie hat einen Wandel in der Arbeitswelt hervorgebracht. Neben der Ergonomie am Arbeitsplatz haben auch hochwertige Videokonferenzsysteme maßgeblich an Bedeutung gewonnen. In Sachen Konferenzraumtechnik sind wir von ComPeri Ihr Ansprechpartner Nr. 1 im Großraum München und auf Anfrage auch darüber hinaus. Produktivitätssteigerung setzt heutzutage ein durchdachtes Raumkonzept voraus. Gerne unterstützen wir Sie bei der Einrichtung Ihres Konferenzraums und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch Aspekte der Ergonomie. Kontaktieren Sie uns noch heute uns überzeugen Sie sich selbst von unseren vielseitigen Leistungen.