Home-Office
In Zeiten der Digitalisierung, aber auch vor allem im Zuge der Corona-Pandemie, hat sich die Art und Weise, wie wir unser Arbeitsleben gestalten, stark gewandelt. Besonders der Begriff Home-Office hat an Wert gewonnen. Erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile das Home-Office mit sich bringt und wie Sie Ihren Heimarbeitslatz am besten einrichten.
Definition Home-Office
Unter Home-Office versteht man ein Arbeitsmodell, bei dem Arbeitnehmerinnen und -nehmer in ihren eigenen vier Wänden arbeiten. Gleichermaßen bezeichnet Home-Office auch das Büro im eigenen Wohnbereich. Somit beschreibt der Begriff gleichermaßen ein Konzept als auch einen konkreten Ort.
Der Begriff wird manchmal auch synonym mit Telearbeit verwendet. Das ist jedoch nicht ganz richtig. So beschreibt der Begriff der Telearbeit einen Arbeitsplatz, der vom Arbeitgeber ausgestattet wurde. Das ist beim flexiblen Home-Office derzeit nicht zwingend der Fall.
Auch die Begriffe mobiles Arbeiten oder Heimarbeit sind dem Home-Office nicht gleichzusetzen. Die mobile Arbeit beschreibt lediglich die durch mobile Endgeräte eingeräumte Möglichkeit, die Arbeitsleistung außerhalb des Betriebs zu erledigen. Die Heimarbeit ist gesetzlich als selbstständige Tätigkeit definiert, die also nicht auf Arbeitnehmende zutrifft. Selbstständige werden weder örtlich noch zeitlich durch einen Auftraggeber eingegrenzt.
Das Arbeitsmodell Home-Office eignet sich nicht für jede Branche und jedes Unternehmen. Soziale Berufe oder Unternehmen, die viel Kundenkontakt haben, sind oft schwieriger mit der Arbeit von zuhause aus vereinbar als Berufe, die sich vor allem digital abspielen.
Haben Arbeitnehmende ein Recht auf Home-Office?
Da der Begriff Home-Office noch nicht im Arbeitsrecht verankert ist, besteht folglich auch nicht unbedingt ein Recht auf Home-Office. Ob man im Home-Office arbeiten darf, muss also vom Arbeitgeber entschieden werden. Gleichermaßen darf niemand gezwungen werden, von zuhause aus zu arbeiten.
Vor- und Nachteile von Home-Office
Mittlerweile genießt das Home-Office ein sehr positives Image, denn es bietet viele Vorteile. Hier ein kurzer Überblick:
- Flexibilität und Eigenbestimmung: Arbeitnehmende können ihre Arbeit flexibel gestalten und in den Alltag integrieren. Besonders Eltern und Pflegende von bedürftigen Personen profitieren von dieser Flexibilität. Auch wichtige Dinge wie Sport und Fitness oder der Haushalt lassen sich im Home-Office einfacher in den Arbeitsalltag integrieren.
- Gesteigerte Produktivität: Studien belegen, dass Mitarbeitende von zuhause aus effizienter arbeiten, denn es bestehen weniger Möglichkeiten zur Ablenkung (beispielsweise durch den privaten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen).
- Work-Life-Balance: Durch das Wegfallen von Pendelwegen zur Arbeit bleibt den Arbeitnehmenden mehr Zeit für die eigene Freizeit, was Stress reduziert und sich sehr positiv auf die Gesundheit auswirkt.
Neben den Vorteilen gibt es aber auch den ein oder andere Nachteil von Arbeiten im Home-Office zu verzeichnen.
- Gefahr der Ausgrenzung: Durch die Arbeit im Home-Office wird der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen verringert. Das kann sich negativ auf die Teamarbeit auswirken.
- Organisatorischer Aufwand: Wenn das eigene Home-Office nicht passend ausgestattet ist, kann es zu erhöhtem technischem und organisatorischem Aufwand kommen.
- Überstunden: Es besteht die Gefahr, dass die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben überschritten wird, besonders wenn kein abgetrenntes Home-Office im Eigenheim eingerichtet werden kann.
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